一、人才理念：
以人为本，荣辱与共
二、选才观：
德才兼备，以德为先，任人唯贤，公平竞争
三、育才观：
结合公司战略发展需要，进行有计划的员工培训，提高员工基本素质
四、用才观：
用人不疑，合理授权，人尽其才
五、留才观：
拓展员工发展空间，保障并提高员工福利；用待遇、企业文化、事业和感情留人
